<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	التعليقات على: 11 مبدأ نتعلمه من جوجل الزمن الجميل	</title>
	<atom:link href="https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/</link>
	<description>قصص نجاح في الأعمال والتسويق</description>
	<lastBuildDate>Sun, 21 Jul 2024 10:02:50 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		بواسطة: أحمد سعد		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-110605</link>

		<dc:creator><![CDATA[أحمد سعد]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jun 2016 12:05:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=16#comment-110605</guid>

					<description><![CDATA[أكثر ما لفت نظري في هذا المقال ..

- إعتماد الشركة في إتخاذ القرارات على الحقائق و الأرقام ، و أظن الشركة تعتمد في ذلك على التجربة و قياس الآداء ، و هذا المبدأ مثالي لإتخاذ القرارات الصائبة .

- التدقيق في إختيار الأفراد الجدد المنتسبين لفريق العمل ، و هذا يحدد مستقبل الشركة .

- التركيز على تقديم القيمة التي تهم  العملاء من دون الإكتراث لما يفعله المنافسين بالسوق ، و هذا معناه تحقيق التجديد و الإنفراد .]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>أكثر ما لفت نظري في هذا المقال ..</p>
<p>&#8211; إعتماد الشركة في إتخاذ القرارات على الحقائق و الأرقام ، و أظن الشركة تعتمد في ذلك على التجربة و قياس الآداء ، و هذا المبدأ مثالي لإتخاذ القرارات الصائبة .</p>
<p>&#8211; التدقيق في إختيار الأفراد الجدد المنتسبين لفريق العمل ، و هذا يحدد مستقبل الشركة .</p>
<p>&#8211; التركيز على تقديم القيمة التي تهم  العملاء من دون الإكتراث لما يفعله المنافسين بالسوق ، و هذا معناه تحقيق التجديد و الإنفراد .</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: baha elamin		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-93118</link>

		<dc:creator><![CDATA[baha elamin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 19 May 2012 18:30:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=16#comment-93118</guid>

					<description><![CDATA[ردًا على &lt;a href=&quot;https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-52267&quot;&gt;6m&lt;/a&gt;.

قائد الفريق هو الذي يقود المجموعة او التيم  لتحقيق الهدف وذلك باالمشاركة كل التيم مع بعضه البعض لتحقيق ذلك الهدف المرغوب من  جميع اعضاء الفريق يوجد فرق بين المدير والقائد
القائد ممكن ان يكون مدير والعكس غير صحيح
دورة القيادة فى دبي]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ردًا على <a href="https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-52267">6m</a>.</p>
<p>قائد الفريق هو الذي يقود المجموعة او التيم  لتحقيق الهدف وذلك باالمشاركة كل التيم مع بعضه البعض لتحقيق ذلك الهدف المرغوب من  جميع اعضاء الفريق يوجد فرق بين المدير والقائد<br />
القائد ممكن ان يكون مدير والعكس غير صحيح<br />
دورة القيادة فى دبي</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: abdulla		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-91673</link>

		<dc:creator><![CDATA[abdulla]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Dec 2011 21:44:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=16#comment-91673</guid>

					<description><![CDATA[جميل جدا ,,, شكرا لك]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>جميل جدا ,,, شكرا لك</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: ابو معاذ		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-89282</link>

		<dc:creator><![CDATA[ابو معاذ]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 13:07:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=16#comment-89282</guid>

					<description><![CDATA[مشكور استاذ شريف]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>مشكور استاذ شريف</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: أيمن أسامه		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-75945</link>

		<dc:creator><![CDATA[أيمن أسامه]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2009 05:13:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=16#comment-75945</guid>

					<description><![CDATA[أكثر ما يعجبني في المدونة ككل
أن الردود تكمل فكرة الموضوع (تجد هذا ظاهرا في هذا الموضوع)
وكذلك كلها (أي الردود) لها غاية وليست كلمات شكر و إعجاب فحسب كما هو المعتاد]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>أكثر ما يعجبني في المدونة ككل<br />
أن الردود تكمل فكرة الموضوع (تجد هذا ظاهرا في هذا الموضوع)<br />
وكذلك كلها (أي الردود) لها غاية وليست كلمات شكر و إعجاب فحسب كما هو المعتاد</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: mohamad		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-74406</link>

		<dc:creator><![CDATA[mohamad]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Jan 2009 15:33:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=16#comment-74406</guid>

					<description><![CDATA[السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخى شبايك اشكرك على هذا الموضوع الرائع انه بالفعل نحن نعيش الان فى عصر جوجل فالعلم الان بفضل الانترنت أصبح قرية كونية صغيره وجوجل تحكم هذا العالم بمعايير دقيقة]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>السلام عليكم ورحمة الله وبركاته<br />
أخى شبايك اشكرك على هذا الموضوع الرائع انه بالفعل نحن نعيش الان فى عصر جوجل فالعلم الان بفضل الانترنت أصبح قرية كونية صغيره وجوجل تحكم هذا العالم بمعايير دقيقة</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: شبايك		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d8%a5%d8%ad%d8%af%d9%89-%d8%b9%d8%b4%d8%b1-%d9%85%d8%a8%d8%af%d8%a3-%d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86-%d9%84%d8%a3%d9%8a-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85%d9%87/#comment-71377</link>

		<dc:creator><![CDATA[شبايك]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Dec 2008 06:32:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=16#comment-71377</guid>

					<description><![CDATA[العفوية قد تكون في محلها فتكون من الإيجابيات، أو في غير مكانها فتكون من السلبيات... قد تفكر في مشكلة ما طويلا، ثم تجد حلها سهلا بسيطا، جاءك بطريقة عفوية غير مقصودة.. على أن خير الأمور الوسط، بدون إفراط أو تفريط...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>العفوية قد تكون في محلها فتكون من الإيجابيات، أو في غير مكانها فتكون من السلبيات&#8230; قد تفكر في مشكلة ما طويلا، ثم تجد حلها سهلا بسيطا، جاءك بطريقة عفوية غير مقصودة.. على أن خير الأمور الوسط، بدون إفراط أو تفريط&#8230;</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
