<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	التعليقات على: قوانين التماثل والوفرة والتبادل	</title>
	<atom:link href="https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/</link>
	<description>قصص نجاح في الأعمال والتسويق</description>
	<lastBuildDate>Thu, 12 Dec 2013 12:10:37 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>
		بواسطة: منى القرعاوي		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/#comment-84814</link>

		<dc:creator><![CDATA[منى القرعاوي]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 10:20:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=209#comment-84814</guid>

					<description><![CDATA[موضوع رائع ، شكرا.
أوافقك الرأي تماما بان المال هم النتيجة وليس السبب والحقيقة أن المهنيين في الشرق الاوسط باتوا متنبهين لهذا لامر فالرضا الوظيفي في المنطقة، بحسب دراسة جديدة من موقع (بيت) تبين أن الرضا الوظيفي بات مربوطا بشعورهم بتقدير الادراة ، وفرص التطور الشخصي والمهني ضمن المؤسسة وغيرها من العوامل. الراتب وحده لم يعد بكفي.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>موضوع رائع ، شكرا.<br />
أوافقك الرأي تماما بان المال هم النتيجة وليس السبب والحقيقة أن المهنيين في الشرق الاوسط باتوا متنبهين لهذا لامر فالرضا الوظيفي في المنطقة، بحسب دراسة جديدة من موقع (بيت) تبين أن الرضا الوظيفي بات مربوطا بشعورهم بتقدير الادراة ، وفرص التطور الشخصي والمهني ضمن المؤسسة وغيرها من العوامل. الراتب وحده لم يعد بكفي.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: احمد جمال		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/#comment-44629</link>

		<dc:creator><![CDATA[احمد جمال]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 Feb 2008 12:01:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=209#comment-44629</guid>

					<description><![CDATA[ماشاء الله
تلخيص وبراعه فى الكتابة والوصول للمراد وتوصيل الافكار بسلاسة وايجاز
حفظك الله واعزك

متشوقين دائما للمزيد المزييييييييييييييييييييييد]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ماشاء الله<br />
تلخيص وبراعه فى الكتابة والوصول للمراد وتوصيل الافكار بسلاسة وايجاز<br />
حفظك الله واعزك</p>
<p>متشوقين دائما للمزيد المزييييييييييييييييييييييد</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: KaWaii GiRl		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/#comment-42755</link>

		<dc:creator><![CDATA[KaWaii GiRl]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Feb 2008 16:57:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=209#comment-42755</guid>

					<description><![CDATA[ونـــــــاسه مره نااايس مدونتك رح تخدمني بشكل كبير وتخدم تخصصي :) 

يعطيك الف عافيه كل تدوينه احلى من الثانيه 

رح اتفررررغ لها وحده وحده ^_^]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ونـــــــاسه مره نااايس مدونتك رح تخدمني بشكل كبير وتخدم تخصصي 🙂 </p>
<p>يعطيك الف عافيه كل تدوينه احلى من الثانيه </p>
<p>رح اتفررررغ لها وحده وحده ^_^</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: علوش		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/#comment-42146</link>

		<dc:creator><![CDATA[علوش]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Jan 2008 00:39:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=209#comment-42146</guid>

					<description><![CDATA[تسلم كتير اخ رؤوف.

بس بدي أطلب طلب ما بعرف بس عنجد عندي رغبة أقرأ عن رؤوف الانسان بين الفينة والأخرى، بعرف إنك عم تحاول تتخصص بالمدونة بس كمان اضفاء الطابع الشخصي لا يضر بل سيعطي المدونة حميمية ورونق جميل، هذا رأيي طبعاً.

يعني بصراحة أريد أن أعرف من هو رؤوف هذا الانسان الذي يشحنني بالأمل ماذا يحلم ماذا يعمل، كيف هي حياته، عن ماذا يغضب وعن ماذا يفرح، ما نظرته هو....إلخ

قليل من هذا وذاك، ما رأيك]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>تسلم كتير اخ رؤوف.</p>
<p>بس بدي أطلب طلب ما بعرف بس عنجد عندي رغبة أقرأ عن رؤوف الانسان بين الفينة والأخرى، بعرف إنك عم تحاول تتخصص بالمدونة بس كمان اضفاء الطابع الشخصي لا يضر بل سيعطي المدونة حميمية ورونق جميل، هذا رأيي طبعاً.</p>
<p>يعني بصراحة أريد أن أعرف من هو رؤوف هذا الانسان الذي يشحنني بالأمل ماذا يحلم ماذا يعمل، كيف هي حياته، عن ماذا يغضب وعن ماذا يفرح، ما نظرته هو&#8230;.إلخ</p>
<p>قليل من هذا وذاك، ما رأيك</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: محمد الأستاذ		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/#comment-41845</link>

		<dc:creator><![CDATA[محمد الأستاذ]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Jan 2008 21:21:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=209#comment-41845</guid>

					<description><![CDATA[بسم الله الرحمن الرحيم 
 ما شاء الله إن شاء الله يزيد في حسناتك على هذه المواضيع الهادفه أنا بالصدفة زرت مدونتك وهي أول مرة أرى فيها المدونة ولكن لفتني مواضيعها والكتب المهمة التي لخصتها جلتني اتشوق لقراءة الكتاب الأصلي
 و أتمنا من الله ان يعطيك الصحة و العافية لمواصلة العطاء وأرجو أن تعذرني عن الأطالة]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>بسم الله الرحمن الرحيم<br />
 ما شاء الله إن شاء الله يزيد في حسناتك على هذه المواضيع الهادفه أنا بالصدفة زرت مدونتك وهي أول مرة أرى فيها المدونة ولكن لفتني مواضيعها والكتب المهمة التي لخصتها جلتني اتشوق لقراءة الكتاب الأصلي<br />
 و أتمنا من الله ان يعطيك الصحة و العافية لمواصلة العطاء وأرجو أن تعذرني عن الأطالة</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: ختيم المغرب		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/#comment-41722</link>

		<dc:creator><![CDATA[ختيم المغرب]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2008 11:55:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=209#comment-41722</guid>

					<description><![CDATA[دمت لنا أخي رؤوف.
فعلا نحن لا ننتبه الى طريقة تفكيرنا فمعظم اصدقائى الذين تناقشت معهم تجد تفكيره مشغول فقط بالجوانب الاستهلاكية التي ينفق فيها راتبه ثم تجده دائم الشكوى بأن الراتب غير كاف لتغطية المصاريف.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>دمت لنا أخي رؤوف.<br />
فعلا نحن لا ننتبه الى طريقة تفكيرنا فمعظم اصدقائى الذين تناقشت معهم تجد تفكيره مشغول فقط بالجوانب الاستهلاكية التي ينفق فيها راتبه ثم تجده دائم الشكوى بأن الراتب غير كاف لتغطية المصاريف.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		بواسطة: سحر		</title>
		<link>https://www.shabayek.com/%d9%82%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%ab%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%88%d9%81%d8%b1%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84/#comment-41655</link>

		<dc:creator><![CDATA[سحر]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 14:59:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.shabayek.com/blog/?p=209#comment-41655</guid>

					<description><![CDATA[يعمل سوق العمل وفق آلية بسيطة تعتمد على عناصر ثلاث: العمل الذي تؤديه، جودة العمل الذي تؤديه، صعوبة الحصول على بديل لك.
أعتقد أن هذه العناصر الثلاثة تلخص آلية سوق العمل بالفعل، وهي التي تحدد مدي نجاح المنتج أو الخدمة التي نقدمها في ظل سوق مفتوح حر. 
المحاضرة أكثر من رائعة.. جزاك الله خيرا يا أستاذ شبايك.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>يعمل سوق العمل وفق آلية بسيطة تعتمد على عناصر ثلاث: العمل الذي تؤديه، جودة العمل الذي تؤديه، صعوبة الحصول على بديل لك.<br />
أعتقد أن هذه العناصر الثلاثة تلخص آلية سوق العمل بالفعل، وهي التي تحدد مدي نجاح المنتج أو الخدمة التي نقدمها في ظل سوق مفتوح حر.<br />
المحاضرة أكثر من رائعة.. جزاك الله خيرا يا أستاذ شبايك.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
