التعليقات على: كن مديرا على بيئة العمل، لا الناس http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/ كلمات التفاؤل والنجاح والأمل Fri, 10 Feb 2012 17:12:22 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 بواسطة: شبايك http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-91811 شبايك Mon, 26 Dec 2011 19:39:56 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-91811 ولماذا لا تكونين أنت مثل بول وتكوني ربة عمل ومديرة يحب من يعمل معها تنفيذ أوامرها؟ ولماذا لا تكونين أنت مثل بول وتكوني ربة عمل ومديرة يحب من يعمل معها تنفيذ أوامرها؟

]]> بواسطة: herzi eya http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-91797 herzi eya Mon, 26 Dec 2011 17:02:23 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-91797 إذا وجدت رب العمل مثل بول هذ أنا مستعدة أعمل ليل نهار و لن أتركه حتى إذ عرض علي بمحل منافس راتب قيمته مليار دولار إذا وجدت رب العمل مثل بول هذ أنا مستعدة أعمل ليل نهار و لن أتركه حتى إذ عرض علي بمحل منافس راتب قيمته مليار دولار

]]> بواسطة: عاشف الحور http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-45671 عاشف الحور Wed, 05 Mar 2008 23:35:46 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-45671 السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اخي و استاذي شبايك اشكرك جزيل الشكل على الكتاب الذي هو اكثر من رائع و يعجز اللسان عن التحدث بمزاياه خصوصا في عصرنا الحالي اتمنى ان تقبل ردي و ان جاء متاخرا مشكوووووووووور السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
اخي و استاذي شبايك
اشكرك جزيل الشكل على الكتاب الذي هو اكثر من رائع و يعجز اللسان عن التحدث بمزاياه خصوصا في عصرنا الحالي

اتمنى ان تقبل ردي و ان جاء متاخرا
مشكوووووووووور

]]> بواسطة: شبايك http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-39011 شبايك Sun, 09 Dec 2007 12:30:13 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-39011 صوفي لا تتسرعي الحكم، انتظري حتى تقرأي الكتاب كله، فضياع القيم ليس شيئا نبرع فيه وحدنا دون بقية العالم، وهي طبيعة بشرية، يعاني بها جميع جنس البشر، دون التقيد بمكان أو زمان، وسيحكي بول في فصول مقبلة كيف كان يتعرف على الثمرات الفاسدة في شركته ويقتلعها، فهو شخص طيب، لكنه ليس سفيها. صوفي
لا تتسرعي الحكم، انتظري حتى تقرأي الكتاب كله، فضياع القيم ليس شيئا نبرع فيه وحدنا دون بقية العالم، وهي طبيعة بشرية، يعاني بها جميع جنس البشر، دون التقيد بمكان أو زمان، وسيحكي بول في فصول مقبلة كيف كان يتعرف على الثمرات الفاسدة في شركته ويقتلعها، فهو شخص طيب، لكنه ليس سفيها.

]]> بواسطة: صوفي http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-39003 صوفي Sun, 09 Dec 2007 09:34:07 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-39003 فكرة بول في أن تشارك الناس في عملك رائعه لاكنها من وجهة نظري الشخصية صعبة التطبيق خصوصا في عالمنا العربي الذي ذهبت فيه القيم مع من ذهبوا وأصبح الغش والتحايل سائد إلا في من رحم ربي وأعتقد أن فكرة العمولة تقوم بنفس المقام بحيث أن يعطي لكل بائع عمولة في المبيعات التي يوفرها هو للمحل فكرة بول في أن تشارك الناس في عملك رائعه لاكنها من وجهة نظري الشخصية
صعبة التطبيق خصوصا في عالمنا العربي الذي ذهبت فيه القيم مع من ذهبوا وأصبح الغش والتحايل سائد إلا في من رحم ربي
وأعتقد أن فكرة العمولة تقوم بنفس المقام بحيث أن يعطي لكل بائع عمولة في المبيعات التي يوفرها هو للمحل

]]> بواسطة: شبايك http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38599 شبايك Mon, 03 Dec 2007 13:25:35 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38599 كاش فلو في كل قصة ناجح، ستجد زاوية لم تنظر منها من قبل، وستجد فيها ما يستحق الإعجاب، ولهذا لا نمل من قراءة هذه القصص أبدا... وأما عن التعليق في موقعك فهو يتطلب التسجيل وهذه خطوة ... إضافية :) محمد اسماعيل لو أردت لاستطعت... دعك من تفكير الناس، ماذا عن تفكيرك أنت! هذا ما يهمنا. محمد صالح الأمر يعتمد على سياسة الشركة، هل هي تحقيق أكبر ربح في أقل وقت وليذهب العميل إلى الجحيم؟ ساعتها مثل هذه الأفكار ستكون غير مقبولة، لكن لو الشركة تفكر في البقاء في السوق لفترة طويلة، وتحترم عملائها، وعملاؤها يحترموها، ساعتها ستفوق العوائد التكاليف... بدون إنفاق، لن تحصل على عملاء... مصطفى مع الانفتاح على العالم، ودخول الأسواق الغربية، سنبدأ نكتشف حاجتنا لتعلم أساليب المنافسة الحرة، وساعتها سنتقبل تغيير المفاهيم، والقضاء على أي تدخل حكومي في أي آلية من آليات الحياة والاقتصاد... دعنا نضع أيدينا على الخطأ في حياتنا، ثم نتحرك ببطء لإصلاحه. أبو عمر صحيح، الأهم وضع هذه الأفكار موضع التطبيق، وإلا فكل هذا لا طائل منه! حمود مشكور، ولا تنس هذه القواعد حين تبدأ مطبعتك الخاصة - بمشيئة الله! فاضل شوقتنا لنقرأ عن خبراتك، متى ستشاركنا عنوان مدونتك؟ P لا أدري، ولكني أنظر بعين القلق إلى جوجل، فهم حادوا عن مبادئهم لفترة ثم عادوا إليها ... لست مطمئنا لهم :) محمد لماذا فرقت ما بين الاثنين؟ لماذ لا تفعل الاثنين في ذات الوقت، خاصة وأن الجامعات المحترمة تطلب تطبيقا عمليا أثناء الدراسة لنيل هذه الشهادة... أو تطلب خبرة عملية قبل التقدم لها... محمد عليبة ماذا علينا لو قرأوا أو لم يقرأوا؟ القراءة ووضع اللوحات واليافطات لا عائد منها بدون عقل يريد أن يتلقى ويستقبل... دعك من كل هذه السلبيات، تعلم أنت هذه القواعد، استوعبها، فكر كيف تطبقها في مشروعك الخاص، وحين تنجح، سيقلدك الناس... التعليم بالتقليد هو ما نحتاجه في مصر والعالم العربي، وليس البراويز أو الدعايات... وقد أكون مخطئ... منير بالفعل، لكن قل لي، عندما يفتح الله لك في يوم ما، وتصبح من أصحاب الملايين، هل ستقبل أن يشاركك عامل فقير في محلاتك؟ هذا هو السؤال الأهم... وأرجو أن تكون إجابتك بالإيجاب... كاش فلو
في كل قصة ناجح، ستجد زاوية لم تنظر منها من قبل، وستجد فيها ما يستحق الإعجاب، ولهذا لا نمل من قراءة هذه القصص أبدا… وأما عن التعليق في موقعك فهو يتطلب التسجيل وهذه خطوة … إضافية :)

محمد اسماعيل
لو أردت لاستطعت… دعك من تفكير الناس، ماذا عن تفكيرك أنت! هذا ما يهمنا.

محمد صالح
الأمر يعتمد على سياسة الشركة، هل هي تحقيق أكبر ربح في أقل وقت وليذهب العميل إلى الجحيم؟ ساعتها مثل هذه الأفكار ستكون غير مقبولة، لكن لو الشركة تفكر في البقاء في السوق لفترة طويلة، وتحترم عملائها، وعملاؤها يحترموها، ساعتها ستفوق العوائد التكاليف… بدون إنفاق، لن تحصل على عملاء…

مصطفى
مع الانفتاح على العالم، ودخول الأسواق الغربية، سنبدأ نكتشف حاجتنا لتعلم أساليب المنافسة الحرة، وساعتها سنتقبل تغيير المفاهيم، والقضاء على أي تدخل حكومي في أي آلية من آليات الحياة والاقتصاد… دعنا نضع أيدينا على الخطأ في حياتنا، ثم نتحرك ببطء لإصلاحه.

أبو عمر
صحيح، الأهم وضع هذه الأفكار موضع التطبيق، وإلا فكل هذا لا طائل منه!

حمود
مشكور، ولا تنس هذه القواعد حين تبدأ مطبعتك الخاصة – بمشيئة الله!

فاضل
شوقتنا لنقرأ عن خبراتك، متى ستشاركنا عنوان مدونتك؟

P
لا أدري، ولكني أنظر بعين القلق إلى جوجل، فهم حادوا عن مبادئهم لفترة ثم عادوا إليها … لست مطمئنا لهم :)

محمد
لماذا فرقت ما بين الاثنين؟ لماذ لا تفعل الاثنين في ذات الوقت، خاصة وأن الجامعات المحترمة تطلب تطبيقا عمليا أثناء الدراسة لنيل هذه الشهادة… أو تطلب خبرة عملية قبل التقدم لها…

محمد عليبة
ماذا علينا لو قرأوا أو لم يقرأوا؟ القراءة ووضع اللوحات واليافطات لا عائد منها بدون عقل يريد أن يتلقى ويستقبل… دعك من كل هذه السلبيات، تعلم أنت هذه القواعد، استوعبها، فكر كيف تطبقها في مشروعك الخاص، وحين تنجح، سيقلدك الناس… التعليم بالتقليد هو ما نحتاجه في مصر والعالم العربي، وليس البراويز أو الدعايات… وقد أكون مخطئ…

منير
بالفعل، لكن قل لي، عندما يفتح الله لك في يوم ما، وتصبح من أصحاب الملايين، هل ستقبل أن يشاركك عامل فقير في محلاتك؟ هذا هو السؤال الأهم… وأرجو أن تكون إجابتك بالإيجاب…

]]> بواسطة: moneer http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38592 moneer Mon, 03 Dec 2007 06:39:17 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38592 ما شاء الله وضع بول الدواء على الجرح كثير من الموظفين والعاملين لا يخلصون أو لا يتقنون في أعمالهم لخوفهم من طردهم من الوظيفة في أي لحظة. لكن أن تجعل موظفيك وعمالك لهم ملكية بسيطة في العمل الذي يقومون به، يجعلهم أكثر إصرارا على تحقيق الأرباح وأكثر إصرارا على بقائه. أشكرك أخي شبايك ومنتظر منك المزيد ما شاء الله وضع بول الدواء على الجرح
كثير من الموظفين والعاملين لا يخلصون أو لا يتقنون في أعمالهم لخوفهم من طردهم من الوظيفة في أي لحظة.
لكن أن تجعل موظفيك وعمالك لهم ملكية بسيطة في العمل الذي يقومون به، يجعلهم أكثر إصرارا على تحقيق الأرباح وأكثر إصرارا على بقائه.

أشكرك أخي شبايك ومنتظر منك المزيد

]]> بواسطة: محمد عليبة http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38591 محمد عليبة Sun, 02 Dec 2007 23:58:25 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38591 كن مديرا على بيئة العمل، لا الناس مقولة رائعة كم وددت أن أطبع هذه المقالة التحفة واهديها لمدير مدرستي وكم اتمني اكثر لو فهم محتواها.......لا أظن!! :) اريد ان اسأل سؤالا للاستاذ رؤوف .... كم مديرا (داخل مصر) لو قرأ هذه المقولة سيفهمها من الاساس ؟ عذرا انني قرأت المقال وطبقته علي القطاع العام الحكومي لا الخاص مع ان الهذف من المقال هو اكسابنا فن ادارة مشروعاتنا افهم ذلك جيداً مع العلم ان هذه المقاله تصلح تماما ببعض التعديلات البسيطة ان تكون واحده من اهم المقالات التوجيهية لمن هم مديرون بالاقدمية داخل المصالح الحكومية ونظرا لان معظمهم من حملة الدبلومات فاري ان يتم عمل برواز يحتوي علي المقال ويتم تعليقه في مكاتب المدراء مع مراعاة ان تكون امامهم وهم جالسين وليست في قفاهم !! مثل صور رئيس الجمهورية ويا حبذا لو نقشناها علي جلودهم ليروها عند كل حمام !! كن مديرا على بيئة العمل، لا الناس

مقولة رائعة كم وددت أن أطبع هذه المقالة التحفة واهديها لمدير مدرستي
وكم اتمني اكثر لو فهم محتواها…….لا أظن!! :)

اريد ان اسأل سؤالا للاستاذ رؤوف …. كم مديرا (داخل مصر) لو قرأ هذه المقولة سيفهمها من الاساس ؟
عذرا انني قرأت المقال وطبقته علي القطاع العام الحكومي لا الخاص مع ان الهذف من المقال هو اكسابنا فن ادارة مشروعاتنا افهم ذلك جيداً مع العلم ان هذه المقاله تصلح تماما ببعض التعديلات البسيطة ان تكون واحده من اهم المقالات التوجيهية لمن هم مديرون بالاقدمية داخل المصالح الحكومية
ونظرا لان معظمهم من حملة الدبلومات فاري ان يتم عمل برواز يحتوي علي المقال ويتم تعليقه في مكاتب المدراء مع مراعاة ان تكون امامهم وهم جالسين وليست في قفاهم !! مثل صور رئيس الجمهورية
ويا حبذا لو نقشناها علي جلودهم ليروها عند كل حمام !!

]]> بواسطة: محمد http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38587 محمد Sun, 02 Dec 2007 20:30:31 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38587 الاستاذ رؤوف أشكرك على هذه المدونة الرائعة التى قامت بتنمية الحس التجارى لدى أنا عمرى 23 سنة وهدفى أن أكون رجل أعمال كبير و الان أريد عمل مشروع صغير ولكن هناك من ينصحنى بعمل ماجستير ادارة اعمال MBA والعمل فى شركة كبيرة والادخار وعمل مشروع كبير بعد ذللك فبماذا تننصحنى وجزال الله خيرا على هذه المدونة الرائعة الاستاذ رؤوف
أشكرك على هذه المدونة الرائعة التى قامت بتنمية الحس التجارى لدى

أنا عمرى 23 سنة وهدفى أن أكون رجل أعمال كبير
و الان أريد عمل مشروع صغير
ولكن هناك من ينصحنى بعمل ماجستير ادارة اعمال MBA
والعمل فى شركة كبيرة والادخار وعمل مشروع كبير بعد ذللك
فبماذا تننصحنى
وجزال الله خيرا على هذه المدونة الرائعة

]]> بواسطة: P http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38570 P Sat, 01 Dec 2007 16:27:17 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38570 When I read this article ....... the first thing came to my mind that google company now are following his way......giving shares to workers they wera what they want during work they have entertainment places inside the company .....etc also here we have some companies have the same style at the end this man is creative he earned good money and satisfied workers healthy atmosphere When I read this article …….
the first thing came to my mind that google company now are following his way……giving shares to workers they wera what they want during work they have entertainment places inside the company …..etc
also here we have some companies have the same style

at the end this man is creative he earned good money and satisfied workers healthy atmosphere

]]> بواسطة: فاضل http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38566 فاضل Sat, 01 Dec 2007 14:45:05 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38566 الأستاذ شبايك,,, ما يحث الموظف والعامل والخادم و كل من يُستخدم في أي مجال للعمل هو ( الكلمة الطيبة) بث روح النجاح , خلق بيئة فرحه مرحه متحابة ,,, من خلال تجربتي الشخصية ( ولا أود أن أكون هنا سارداً لقصصي) ولكن من باب أن الكلمة الحلوة وكلمة (شكراً) على ما بذلته من مجهود هي بحق أفضل ما تقدمه للعامل أو الموظف بل وأقل القليل ,,, الموظف لا يحتاج الى مدير يترصد الأخطاء ويتصنت على موظفيه , الموظف يريد مديرا يشجعه ويبعث فيه روح المشاركة ,, ولك مني الف تحية وسلام ننتظر جديدك بفارغ الصبر الأستاذ شبايك,,,

ما يحث الموظف والعامل والخادم و كل من يُستخدم في أي مجال للعمل هو ( الكلمة الطيبة) بث روح النجاح , خلق بيئة فرحه مرحه متحابة ,,,

من خلال تجربتي الشخصية ( ولا أود أن أكون هنا سارداً لقصصي) ولكن من باب أن الكلمة الحلوة وكلمة (شكراً) على ما بذلته من مجهود هي بحق أفضل ما تقدمه للعامل أو الموظف بل وأقل القليل ,,,

الموظف لا يحتاج الى مدير يترصد الأخطاء ويتصنت على موظفيه , الموظف يريد مديرا يشجعه ويبعث فيه روح المشاركة ,,

ولك مني الف تحية وسلام

ننتظر جديدك بفارغ الصبر

]]> بواسطة: حمود http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38564 حمود Sat, 01 Dec 2007 08:15:00 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38564 تحياتي رءوف أرفع لك القبعة هذه المرة لهذا الشرح وهذا المقال المهم جدًا.. هذا ما كنا نعيشه في مقهى الانترنت الذي عملت به.. الجو المريح الذي لا تشعر معه بأنك خاسر.. عامل جيد متخلق ومرتاح أفضل من خمسين عاملاً لا ينفعون لشيء إلا للمصحات النفسية. بوركت تحياتي رءوف
أرفع لك القبعة هذه المرة لهذا الشرح وهذا المقال المهم جدًا.. هذا ما كنا نعيشه في مقهى الانترنت الذي عملت به.. الجو المريح الذي لا تشعر معه بأنك خاسر..
عامل جيد متخلق ومرتاح أفضل من خمسين عاملاً لا ينفعون لشيء إلا للمصحات النفسية.
بوركت

]]> بواسطة: أبوعمر http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38563 أبوعمر Sat, 01 Dec 2007 06:51:45 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38563 تحية طيبة أستاذنا رءوف، أشكرك جزيل الشكر على هذه الدروس القيمة.. استمتعت كثيرا بقراءة هذا المقال وما سبقه من ملخص كتاب Copy This... علينا أن نطبق ما ذكر بعد أن نكيفه شكرا لك تحية طيبة أستاذنا رءوف،
أشكرك جزيل الشكر على هذه الدروس القيمة..

استمتعت كثيرا بقراءة هذا المقال وما سبقه من ملخص كتاب Copy This…

علينا أن نطبق ما ذكر بعد أن نكيفه

شكرا لك

]]> بواسطة: مصطفى http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38562 مصطفى Sat, 01 Dec 2007 06:21:30 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38562 جميل يا أستاذي رؤوف ما تلخصه لنا أشكرك جدا جدا على هذا العمل الكبير الذي تقدمه لنا أنا عندما قرات الموضوع أثارني عدة نقاط هي : 1/ إن من يدير شركتك فعلا هو جميع من يعملون معك. عكس السائد في وطننا الأم في الوطن العربي والإسلامي حتى من يعمل معك فهو يعمل لديك والنظرة الدونية هي نظرة تقتل الإبداع وتتطمسه 2/القادرين على التوفير، أيضا كلما أستطاع الإداري الصرف فهو مدير فعال ومقدام على العمل هههه أسمحلي بهذه الضحكة فهم فعلا هكذا ففي أحد الوزارت التربية والتعليم لدينا في الوطن العربي سأل الوزير سؤالا خلال الإجتماع : لماذا لانكون في تعليمينا مثل تعليم اليابانيين و تطورنا مثل تطورهم ؟!! فأجابه أحد المعلمين ومربين الفاضلين ومن سبق له زيارة اليابان والتقى بعدد من المسؤلي التعليم هناك : عندما يصبح مكاتبنا مثل مكاتب مسؤولي التعليم عند اليابانيين !!!!!!!!!!!!!!! 3/مريحة، حالمة، رائعة، وعنا متعبة مثقلة متهالكة محصورة 4/: جزءا من الإثارة يجب أن يكون من نصيب العمالة، ولذا كان نصيب كل مدير15% من أرباح الفرع، و10% من نصيب بقية العاملين عندنا إذا بيقدرو ليأخدو منك وما راح يعطوك أعذرني على الإطالة وذكري لبعض مأسينا التي تقتلني ولكن أقسم واعدكم بأني سأكون ممن يزيل هذه الأفات وهذه الماسي وأكون أنا وانت و؟أنتِ وهو وهي كلنا معا سنزيلها للأبد مع تحياتي مصطفى عبدالله جميل يا أستاذي رؤوف ما تلخصه لنا
أشكرك جدا جدا على هذا العمل الكبير الذي تقدمه لنا
أنا عندما قرات الموضوع أثارني عدة نقاط
هي :
1/ إن من يدير شركتك فعلا هو جميع من يعملون معك.
عكس السائد في وطننا الأم في الوطن العربي والإسلامي حتى من يعمل معك فهو يعمل لديك
والنظرة الدونية هي نظرة تقتل الإبداع وتتطمسه
2/القادرين على التوفير،
أيضا كلما أستطاع الإداري الصرف فهو مدير فعال ومقدام على العمل هههه أسمحلي بهذه الضحكة فهم فعلا هكذا ففي أحد الوزارت التربية والتعليم لدينا في الوطن العربي سأل الوزير سؤالا خلال الإجتماع : لماذا لانكون في تعليمينا مثل تعليم اليابانيين و تطورنا مثل تطورهم ؟!!
فأجابه أحد المعلمين ومربين الفاضلين ومن سبق له زيارة اليابان والتقى بعدد من المسؤلي التعليم هناك :
عندما يصبح مكاتبنا مثل مكاتب مسؤولي التعليم عند اليابانيين !!!!!!!!!!!!!!!

3/مريحة، حالمة، رائعة، وعنا متعبة مثقلة متهالكة محصورة
4/: جزءا من الإثارة يجب أن يكون من نصيب العمالة، ولذا كان نصيب كل مدير15% من أرباح الفرع، و10% من نصيب بقية العاملين
عندنا إذا بيقدرو ليأخدو منك وما راح يعطوك

أعذرني على الإطالة وذكري لبعض مأسينا
التي تقتلني ولكن أقسم واعدكم بأني سأكون ممن يزيل هذه الأفات وهذه الماسي وأكون أنا وانت و؟أنتِ وهو وهي كلنا معا سنزيلها للأبد

مع تحياتي
مصطفى عبدالله

]]> بواسطة: محمد صالح http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38561 محمد صالح Sat, 01 Dec 2007 05:33:40 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38561 كلام جميل مشاركة "بول" للأرباح مع عامليه وتوفيره لهم بيئة سخية من العمولات والمياه المعدنية، لكن ألا يشكل ذلك عبأ إضافيا ونفقات زائدة؟ من المعلوم أن المشاريع الصغيرة في بدايتها تحتاج لتوفير كل فلس من النفقات وإعادة تدوير كل قرش من الأرباح حتى يقف المشروع على رجليه كلام جميل مشاركة “بول” للأرباح مع عامليه وتوفيره لهم بيئة سخية من العمولات والمياه المعدنية، لكن ألا يشكل ذلك عبأ إضافيا ونفقات زائدة؟ من المعلوم أن المشاريع الصغيرة في بدايتها تحتاج لتوفير كل فلس من النفقات وإعادة تدوير كل قرش من الأرباح حتى يقف المشروع على رجليه

]]> بواسطة: محمد اسماعيل http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38557 محمد اسماعيل Sat, 01 Dec 2007 00:35:04 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38557 افكار جامدة جدا و الصراحة انا بشوف حاجات زي دي في ناس كتير بس علي نماذج اصغر سواء من ناحية المؤسسة او الامتيازات بس دايما لما تلاقي حد محتاج واحد معين في شغله بيريحة علي الاخر بس بطريقة المصريين و تلاقي دا خصوصا في التجار الي دايرين و فاهمين الدنيا ماشيا ازاي بس طبعا هنا الفرق ان الراجل وصل لمستويات اعلي بكتي من الي موجودة هنا عندنا بس الصراحة افكار جامدة جدا بس يا تري ممكن نلاقي ده في بلانا مش لازم دلوقتي حتي بس يا تري ممكن بعد كده تلخيص جامد يا معلم شبايك افكار جامدة جدا
و الصراحة انا بشوف حاجات زي دي في ناس كتير بس علي نماذج اصغر سواء من ناحية المؤسسة او الامتيازات بس دايما لما تلاقي حد محتاج واحد معين في شغله بيريحة علي الاخر بس بطريقة المصريين و تلاقي دا خصوصا في التجار الي دايرين و فاهمين الدنيا ماشيا ازاي بس طبعا هنا الفرق ان الراجل وصل لمستويات اعلي بكتي من الي موجودة هنا عندنا
بس الصراحة افكار جامدة جدا بس يا تري ممكن نلاقي ده في بلانا مش لازم دلوقتي حتي بس يا تري ممكن بعد كده
تلخيص جامد يا معلم شبايك

]]> بواسطة: Cashflowec http://www.shabayek.com/blog/2007/12/01/%d9%85%d9%84%d8%ae%d8%b5-%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-copy-this-%d8%a7%d9%84%d9%81%d8%b5%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%a7%d9%84%d8%ab/comment-page-1/#comment-38556 Cashflowec Fri, 30 Nov 2007 22:42:02 +0000 http://www.shabayek.com/blog/?p=194#comment-38556 فعلا قصة رائعة و مميزة و لم أستطع الرحيل قبل ترك تعليق. مع انني قرأت الكثير و الكثير من القصص و لكنها فعلا مختلفة و جميلة و سلسلة في القراءة. شكرا و اتمنى ان أرى تعليقا في موقعي منك و سيشرفني هذا كثيرا. تحياتي. فعلا قصة رائعة و مميزة و لم أستطع الرحيل قبل ترك تعليق.

مع انني قرأت الكثير و الكثير من القصص و لكنها فعلا مختلفة و جميلة و سلسلة في القراءة.

شكرا و اتمنى ان أرى تعليقا في موقعي منك و سيشرفني هذا كثيرا.

تحياتي.

]]>